Trainingsfiche: Opbouwend teamwerk

Indien u meer informatie wenst over onderstaand opleidingsaanbod kunt u ons telefonisch contacteren op het nummer 0800 80 500 of het online aanvraagformulier versturen.

Onderwerp

“Niemand is perfect, maar een team kan het zijn“. We stellen vast dat individuele medewerkers hun meerwaarde ontlenen aan het functioneren binnen een afdeling of team. Dit maakt het teamwerk tot een cruciale pijler voor een succesvolle bedrijfsvoering.

Doelstelling

We focussen in op de evoluerende ontwikkelingsfases en op de effectiviteit van het team: in welke mate worden samen prestaties geleverd in functie van de vooraf bepaalde doelstelling(en)? Communicatie, competentie, samenwerking, coaching, erkenning, leiderschap, betrokkenheid, … zijn onontbeerlijke elementen die worden concreet gemaakt in deze workshop, alsook de teamrollen.

Programma Minimaal: 1 dag – Optimaal: 1 + 1/2de dag – Opvolging: + 1/2de dag
Theorie
  • Inspirerend leidinggeven door “in - team” te communiceren.
  • Identificatie met en betrokkenheid bij het team aanmoedigen.
  • Het formuleren van duidelijke team – objectieven & doelen.
  • Teamcultuur: een positief samenwerkingsklimaat scheppen.
  • Het handhaven van de prestatienormen van & in het team.
  • De competenties van alle teamleden optimaal benutten.
  • Externe ondersteuning & erkenning voor de teamleden.
Praktijk

Aan de hand van aangename praktijk-oefeningen & rollenspelen worden de deelnemers geconfronteerd met de diverse aspecten van opbouwend teamwerk en krijgen zij bruikbare tips, inzichten en vaardigheden om optimaler te functioneren in team.
 

Resultaten
  • U bent in staat effectief samen te werken in groepen & teams.
  • Inzicht in uw sterke kanten & verbeterpunten bij teamwerk.
  • U kan communicatie en complexe besluitvorming in teams analyseren, structureren & optimaal beïnvloeden/aanwenden.
  • U heeft inzicht in verschillende soorten van samenwerking in teams en hebt gevoel gekregen voor groepsprocessen.
Doelgroep

Iedereen die vaak in groepsverband werkt, leiding geeft, samen-werkingsvaardigheden wil verbeteren of zijn / haar bijdrage aan of impact op besluitvormingsprocessen wil vergroten.
 

Aanverwante topics
Informatie Algemene klantentevredenheid: 8.9 / 10
Ideale groepsgrootte: 8 tot 12 deelnemers
In-company Training & coaching op maat (oefeningen, cases, …)
Financieel voordeliger vanaf een vier-tal deelnemers
Flexibel naar locatie & tijdstip (dag, avond, weekend)