| Onderwerp |
“Niemand is perfect, maar een team kan het zijn“. We stellen vast dat individuele medewerkers hun meerwaarde ontlenen aan het functioneren binnen een afdeling of team. Dit maakt het teamwerk tot een cruciale pijler voor een succesvolle bedrijfsvoering.
|
| Doelstelling |
We focussen in op de evoluerende ontwikkelingsfases en op de effectiviteit van het team: in welke mate worden samen prestaties geleverd in functie van de vooraf bepaalde doelstelling(en)? Communicatie, competentie, samenwerking, coaching, erkenning, leiderschap, betrokkenheid, … zijn onontbeerlijke elementen die worden concreet gemaakt in deze workshop, alsook de teamrollen.
|
| Programma |
Minimaal: 1 dag – Optimaal: 1 + 1/2de dag – Opvolging: + 1/2de dag |
| Theorie |
- Inspirerend leidinggeven door “in - team” te communiceren.
- Identificatie met en betrokkenheid bij het team aanmoedigen.
- Het formuleren van duidelijke team – objectieven & doelen.
- Teamcultuur: een positief samenwerkingsklimaat scheppen.
- Het handhaven van de prestatienormen van & in het team.
- De competenties van alle teamleden optimaal benutten.
- Externe ondersteuning & erkenning voor de teamleden.
|
| Praktijk |
Aan de hand van aangename praktijk-oefeningen & rollenspelen worden de deelnemers geconfronteerd met de diverse aspecten van opbouwend teamwerk en krijgen zij bruikbare tips, inzichten en vaardigheden om optimaler te functioneren in team.
|
| Resultaten |
- U bent in staat effectief samen te werken in groepen & teams.
- Inzicht in uw sterke kanten & verbeterpunten bij teamwerk.
- U kan communicatie en complexe besluitvorming in teams analyseren, structureren & optimaal beïnvloeden/aanwenden.
- U heeft inzicht in verschillende soorten van samenwerking in teams en hebt gevoel gekregen voor groepsprocessen.
|
| Doelgroep |
Iedereen die vaak in groepsverband werkt, leiding geeft, samen-werkingsvaardigheden wil verbeteren of zijn / haar bijdrage aan of impact op besluitvormingsprocessen wil vergroten.
|
| Aanverwante topics |
|
| Informatie |
Algemene klantentevredenheid: 8.9 / 10 Ideale groepsgrootte: 8 tot 12 deelnemers
|
| In-company |
Training & coaching op maat (oefeningen, cases, …) Financieel voordeliger vanaf een vier-tal deelnemers Flexibel naar locatie & tijdstip (dag, avond, weekend)
|